? ? ? ? 新春伊始，門楣載福！凱歌頻奏，百花綻笑！在拼搏與奮進(jìn)中我們送走了寅虎歲月，懷著新的希望與祈盼喜迎玉兔春暉！ ? ? ? ? 2022年，寧波佳爾靈氣動(dòng)機(jī)械有限公司在單謨君總經(jīng)理的引領(lǐng)下，全體佳爾靈人克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，向著專精特新目標(biāo)持續(xù)創(chuàng)新，推動(dòng)佳爾靈平穩(wěn)渡過，并取得一定成績(jī)。在此辭舊迎新之際，2023年1月13日下午，公司綜合樓大廳一派喜氣洋洋，特邀的十多位奉化區(qū)書法協(xié)會(huì)大師揮...
? ? ? ? 送走了充滿挑戰(zhàn)且令人難忘的2022年，新的篇章徐徐開啟，讓每個(gè)人都期待著新的希望和憧憬！受疫情影響，我司2021、2022兩個(gè)年度全體員工大會(huì)未能順利召開，在此辭舊迎新之際，2023年1月7日下午，佳爾靈公司管理層和職工代表一百余人在四樓多功能組織召開了2021-2022年度職工表彰大會(huì)。下午14:30分，在激昂的音樂聲中，公司單總經(jīng)理、夏董事長(zhǎng)及高管落座主席臺(tái)，表彰會(huì)準(zhǔn)時(shí)開始。 ...
二十三年的發(fā)展歷程，佳爾靈在單謨君總經(jīng)理、夏幸一董事長(zhǎng)的引領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下、在客戶一直以來(lái)的支持陪伴下、在社會(huì)各界的關(guān)心呵護(hù)下，篳路藍(lán)縷、茁壯成長(zhǎng)。 值此公司成立二十三周年之際，各車間員工利用早班會(huì)時(shí)間自發(fā)組織為公司送上真誠(chéng)的祝福。 今天食堂豐盛的職工餐點(diǎn)無(wú)不洋溢著佳爾靈人的喜悅與自豪！佳爾靈全體同仁也將永懷感恩之心忠于本職、回饋客戶、回饋社會(huì)、回饋偉大祖國(guó)！ ...
? ? ? ? 連續(xù)三年的新冠疫情影響交織著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的衰退，使國(guó)內(nèi)很多民營(yíng)企業(yè)都面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。佳爾靈不畏挑戰(zhàn)，持續(xù)注重管理提升，自2021年3月開始導(dǎo)入IATF16949質(zhì)量管理體系，經(jīng)過近一年的持續(xù)改善，2021年底順利通過第三方認(rèn)證，于2022年1月取得IATF16949：2016質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，標(biāo)志佳爾靈公司內(nèi)部管理水平邁上新臺(tái)階。 ? ? ? ...
——佳爾靈第五期“職工子女暑假托管班”開班 ? ? ? ? 炎炎夏日炙烤大地，學(xué)生的暑假時(shí)光隨之開啟！ 2022年7月4日，佳爾靈第五期“職工子女暑假托管班”也正式開班了。公司秉承為職工解決后顧之憂，讓孩子們渡過平安、健康、快樂假期的宗旨，不僅聘請(qǐng)了兩位師范專業(yè)在校大學(xué)生作為托管班專職輔導(dǎo)老師，還在開班前制定了托管班日工作計(jì)劃，采購(gòu)了一批羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、橡皮泥、彩紙等娛樂...
2022年新春開工不久，在佳爾靈公司辦公樓一樓大廳飛進(jìn)了一只吉祥的“靈璧石七彩鳳凰”，用總經(jīng)理的話說(shuō)“鳳凰象征女性，佳爾靈二十幾年的發(fā)展離不開全體女職工的辛勤付出，要感謝她們、祝福她們！”。 三月陽(yáng)春風(fēng)拂面，在即將迎來(lái)第112個(gè)“三八”國(guó)際婦女節(jié)之際，公司組織女同胞們開展了豐富的活動(dòng)。首先是3月3日，由公司工會(huì)女職工委員會(huì)婦女主任阮丹芬?guī)ш?duì)，十名女職工代表在溪口職工文化活動(dòng)中心參加了溪口鎮(zhèn)總工會(huì)組...
浙江省寧波市溪口鎮(zhèn)氣動(dòng)產(chǎn)業(yè)園興佳路1號(hào)
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